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畢業(yè)即失業(yè)的真正原因?

時間:2016-04-01 15:36:35 類型:就業(yè)指導
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大學生到處都是, 我們也不難發(fā)現(xiàn)很多大學生找不到工作,尤其是找到對口的工作,就更難了,所以有人就鼓吹“上學無用論”。但是“畢業(yè)即失業(yè)”究竟是什么原因呢,以下是我的觀點:

1.  隨著中國的發(fā)展,社會的要求,中國各大高校都在努力擴招人數(shù),甚至達到人滿為患的地步,然而很多學校,尤其是普通大中專院校,只顧了招生,而沒有真正去了解社會工作的技能是什么,如何真正教會學生社會生存的技能,比如我們現(xiàn)在外面互聯(lián)網經常用的PHP技術,學?;旧隙紱]有開,即使開了,這些老師很多也沒有在社會上工作過,培養(yǎng)出來的學生與社會基本上是脫節(jié)的,而我所在公司的PHP程序員,基本上都是通過外面的培訓機構培訓,然后才又真正上崗的


2. 學生自身面對社會上或者其他的誘惑時,立場不堅定, 上了大學,以為進了天堂, 談戀愛,玩游戲,逛街等, 忽視或者忽略了學習的重要性,導致學習能力下降,自身能力欠佳,根本沒有學到什么技能,當面試管面試時,一問三不知,然后就業(yè)困難就自然而然了。

     3. 當然大學生人數(shù)增加導致就業(yè),導致人才供需關系存在逆差,所以學生也很難找到合適的工作。

    

    4. 有一些學生靠關系或者拉關系找到工作,這樣也增大了就業(yè)的壓力。所以如果你沒有很好地家境,你就要付出比別人更多,如果我們不是官二代,不是富二代,那么我們也就不要怨天尤人了,還是真正的學習些技術,其實找工作還是不難的

     5. 所學知識與社會生產脫軌,用人單位不愿承擔其接下來的學習所占用公司的工作時間, 既占用公司時間,人力資源,然后好不容易帶會了,可能又留不住, 所以公司基本上是不會招這些完全不懂的學生的,尤其是技能人才,因此大部分都要求工作經驗,可以直接做事的