近幾年，大學生的就業(yè)情況日益嚴峻，我們常用敲門磚來形容學歷對大學生的求職作用，但是現在看來學歷對于求職的幫助已經越來越少了。到底學歷和能力哪一個更重要?
高學歷可以當做一個敲門磚
雖然說對于很多有相關工作經驗的人來講，找工作似乎學歷不太重要。但是對于沒有經驗的畢業(yè)生和很多人來講，一個211、985的名校背景，一個研究生的學歷確實能給自己帶來更多的機會。
高學歷和名企背景一樣，都是一塊開啟職業(yè)的敲門磚，至于敲開門后，還是要看能力發(fā)展；但沒有這塊敲門磚，有些人就需要付出比常人更為辛苦的迂回的方式來達到目的。
沒有高學歷就提升自己的能力
那是不是沒有本科學歷，在現在的職場中就沒有競爭力呢？
估計很多人都聽過說這個比喻：
學歷就像一張火車票，博士是軟臥，研究生是軟座，本科是硬座，?？频拿褶k的是站票！成教的在廁所擠著?；疖嚨秸?，都下車找工作，才發(fā)現老板并不太關心你是怎么來的，只關心你會干什么。
其實對于普通的求職者來講，無論你是中專、大專這種較低的學歷，還是本科、研究生、博士、博士后等高學歷，畢業(yè)后會發(fā)現企業(yè)只想找一個會干活，專業(yè)能力高的人。
有些大佬也都是草根出身，卻坐擁資產招聘高學歷的人為之打工，更說明：其實有學歷并不一定有能力，但有能力的都希望和學歷高的人共事。
想要提升能力，更要付出努力
很多企業(yè)在招聘中越來越看重求職者的工作經驗和實際工作能力，因此越來越多的大學生也開始選擇回爐深造。通過4—6個月的培訓，你就可以掌握某一種技能，如PHP開發(fā)、WEB前端開發(fā)等IT技術，從而幫助自己順利的走上工作崗位，獲得一份高薪工作。
IT開發(fā)工資高，想培訓一下進入IT這個領域；
大學不認真，沒學到知識想有一技之長；
自覺和學習主動性太差，得有人督促著。
傳言表明，培訓以后就能獲得高薪工作。
身邊的朋友在這行都混得不錯，我也來。
童鞋：來，我們干碗雞湯！
過分依賴培訓機構和講師，絕對是不可取的。面對學習一門新技能，必須拿出你的專業(yè)態(tài)度和學習能力。不能只依賴IT培訓機構便想得到你想要的所有，你必須付出一定的努力，才能不辜負自己來學習的初衷！
在雅騰教育，我們針對市場需求的課程研發(fā)，采用小班現場面授、手把手輔導學員、注重學員理論知識與實戰(zhàn)項目的完美結合，只要明確目標，扎實認真，畢業(yè)找到一份高薪好工作絕對不是問題。成功的道路并不擁擠，只是有很多人在剛啟程不久就掉隊了，一定要明確自己的目標，然后合理規(guī)劃自己的未來并為之努力。
這是一個很好的時代，互聯網給了每個人均等的機會，也給了每個人選擇自己成為什么人的權利！所以，不要再渾渾噩噩度日了，選擇一門課程，讓我們一起為自己的未來努力吧！
